|
|
|
Kolumni
KU 28.2.2006
Kriisistä kriisiin
Vasemmistoliitto on taas viime viikkoina ollut median mielenkiinnon
kohteena. Uutisointi ei kuitenkaan johdu siitä, että olisimme kyenneet
esittämään merkittäviä yhteiskunnallisia aloitteita, joita media nostaisi
esiin ja muut puolueet kilvan kommentoisivat. Valitettavasti lehtijutut
kertovat taas kerran puoluetta jäytävästä ristiriidasta ja keskinäisestä
epäasiallisesta riitelystä.
Valitettavaksi viimeaikaisen julkisuuden tekee se, että alati julkisuuteen
tulevat sisäiset ristiriidat eivät varmasti houkuttele uusia toiminoita
puolueeseen. Julkisuuteen välittyvä yhteistyökyvyttömien poliitikkojen
imago tekee puolueesta luotaantyöntävän äänestäjien silmissä ja rakentaa
epäluotettavan yhteistyökumppanin mainetta muiden puolueiden keskuudessa.
Olen edelleen vankasti sitämieltä, että ristiriitojen ratkominen
julkisuudessa on puolueen julkikuvan kannalta tuhoisaa ja ongelmien
ratkaisemisen kannalta heikoin mahdollinen toimintatapa. Julkinen riitely
saa kaikki riidan osapuolet jumittautumaan asemiinsa ja turhautuminen ja
katkeroituminen ottaa toimijat valtaansa. Tunteenomainen ja katkera
toisten syyttely vie mielettömästi energiaa ja voimavaroja todelliselta
poliittiselta vaikuttamistyöltä.
* * *
Puolueen ristiriidoista puhuttaessa viitataan säännönmukaisesti
näkyvimpien kansanedustajiemme tekemisiin. Medialta jää huomaamatta se,
että samaan aikaan puolueen jäsenten demokraattisesti valitsemat
puolue-elimet ovat tehneet pitkäjänteistä ja rakentavahenkistä yhteistyötä
ilman näkyviä erimielisyyksiä.
Puoluehallituksessa on työskennelty hyvässä hengessä, eikä esim.
äänestyksiä olla juurikaan koettu. Puoluevaltuusto taas on kehittänyt
toimintatapojaan huomattavasti kohti työryhmätyyppistä työskentelyä, jonka
avulla saadaan puolueen linjauksiin mahdollisimman monipuolisia
näkökulmia. Puolueen työrukkanen, työvaliokunta, puolestaan on tiivistänyt
otettaan, jotta eduskuntavaali- ja puoluekokousvalmistelut saadaan
hoidettua kunnialla.
Poliittiset linjariidat eivät juurikaan puolueen johtoelimissä näy. Kun
taas eduskuntaryhmässä käy kova kuhina täytyy pohtia mistä tämä merkittävä
toimintatapaero juontaa juurensa. Väkisinkin päätyy ajatukseen, että
puolueen jäsenten(n.10 000) valitsema puoluehallitus ja puolueen
kannattajien(n.300 000) valitsema eduskuntaryhmä edustavat hieman
erilaista valitsijajoukkoa ja ajattelutapaa.
Puolueen jäsenyys pohjautuu yleensä vakavaan harkintaan ja pohdinnan
kautta rakentuneeseen vasemmistolaiseen maailmankatsomukseen. Tämän vuoksi
vasemmistoliiton jäsenten valitessa edustajiaan puolue-elimiin
laaja-alainen poliittinen näkemys ja vastuullinen toimintatapa ovat olleet
vahvoja argumentteja valintojen pohjaksi. Tästä on osoituksena se, että
suurta kansansuosiota nauttivat vasemmistopopulistit eivät ole saaneet
kannatusta puolueen johtopaikoille, vaan valituksi on tullut ns.
yhteistyölinjan poliitikkoja.
Eduskuntaryhmä taas on puolueen kannattajien valitsema ja sen koostumus on
hieman toisenlainen kuin puolue-elimien. Kannattajakunnassamme
yhteiskunnan epäoikeudenmukaisuuksista kumpuava tunteenomainen herraviha
on edelleen vahvaa ja siksipä vastakkainasetteluja rakentavat ja
"tinkimättömästi vasemmistolaiset" populistiehdokkaat keräävät suuria
äänimääriä.
Toritilaisuuksissa konsensushengellä ja kompromissihalukkuudella ei kovin
pitkälle pötkitä ja kannattajakuntamme tunteenomainen vasemmistoasenne
konkretisoituukin eduskuntaryhmän koostumuksessa, jossa
vasemmistopopulistit ovat edustettuina aivan toisella painoarvolla kuin
puolue-elimissä.
* * *
Vaalikauden ja puoluekokouskauden kääntyessä kohti loppuaan ollaan vakavan
pohdinnan edessä. Kannatus ei ole kohonnut eikä uusia merkittäviä
poliittisia avauksia olla juurikaan nähty.
Näin heikosti toimimalla porvari varmasti nukkuu rauhassa myös
tulevaisuudessa. Nyt tarvitaan kipeästi terästäytymistä ja itsetutkiskelua
puolueen johdossa ja eduskuntaryhmässä.
|
KIRJOITUKSIA
VAALIT ILMAN ASIOITA
VALHEELLISTEN VAALILUPAUSTEN
MÄÄRÄ HUIPUSSAAN
KALLIORINNE JA KALLIOPARKKI
VANHUSHOIDON TILANNE VAATII
ERITYISHUOMION
MIKÄ KAIKKI ONKAAN KULTTUURIA?
EUROKOSSU, MÄYRÄKOIRA & VIINIBÄGI
KOHTI KOKOPÄIVÄKOULUA
KRIISI ON OHI
Kriisistä kriisiin
SAULIN KUPLA PUHKEAA?
KUPLA PUHKEAA?
PUNAMULLAN LOPPU HÄÄMÖTTÄÄ
32 500 TYÖPAIKKAA VÄHEMMÄN
LEIJONAVAAKUNAN NIMEEN
|